Zukunft Arbeit

Andreas Rogger hat im Bereich Personal Karriere gemacht. Erst für drei Jahre bei Fercam, dann für 15 Jahre bei GKN Driveline und GKN Sinter Metals.

Von London aus war er bei der GKN für die zentrale Personalarbeit zuständig, sprich für 60.000 Mitarbeitende international.

Vor 3 Jahren, als das GKN-Headquarter in London geschlossen wurde, wechselte er nach Frankfurt zu Nemak. Der international tätige Automobilzulieferer hat 30 Standorte weltweit und beschäftigt 20.000 Mitarbeitende.

Andreas Rogger ist bei Nemak HR-Director für Europa und Asien. Als Personalleiter verantwortet er auf den beiden Kontinenten 14.000 Mitarbeitende.

Barbara Siri hat drei Jobs. Früh am Morgen ist die gelernte medizinische Masseurin und  Fitnesstrainerin in einer Orthopädiepraxis tätig, untertags führt sie mit ihrem Mann einen Genuss-Stand auf dem Brixner Pfarrplatz. Und seit sechs Jahren ist sie Präsidentin des Landesrettungsvereins Weißes Kreuz.

Das Weiße Kreuz ist Südtirols größter Verein, mit über 55.000 Rettungseinsätzen im Jahr, einem Jahresbudget von 42 Millionen Euro, 480 Fix-Angestellten und 3.658 Freiwilligen.

Die gebürtige Pusterin gilt als Expertin in Personal und Personal-Management.  Esther Ausserhofer war von 2015 bis Ende 2019 international für das Personal bei Dr. Schär verantwortlich. Eingestiegen ist sie beim Weltmarktführer für glutenfreie Produkte bereits im Jahre 2010, damals verantwortete sie das Integrationsmanagement in neu zugekauften Betrieben. Sprich: sie legte Brücken zum Mutterhaus und implementierte an den neuen Standorten in Spanien, den USA, Brasilien und Frankreich die Unternehmenskultur von Dr. Schär.

Ende 2019 hat sie das Unternehmen verlassen. Gemeinsam mit Dorothea Mader führt sie seit zwei Jahren HUMAN & HUMAN, eine HR-Unternehmensberatung für kleine und mittlere Betriebe.